Los docentes vuelven a clases tras avanzar en un acuerdo con el gobierno provincial

Luego de varias semanas de paro, movilizaciones y cortes de ruta, los docentes que no aceptaban la propuesta salarial del gobierno, avanzaron en una negociación que permite el reinicio del ciclo lectivo.

Si bien no hay un acuerdo definitivo, las negociaciones avanzaron sobre los siguientes puntos:

a.- No Represalias: Se acordó que ni el Consejo General de Educación ni el Servicio Provincial de Enseñanza Privada (SPEPM) emprenderán acciones administrativas o legales contra los trabajadores que participaron en las recientes medidas de fuerza. Este gesto busca crear un ambiente propicio para el diálogo y la resolución pacífica del conflicto.
b.- Diálogo Abierto sobre Salarios: Las partes se comprometieron a iniciar un diálogo inclusivo con todos los actores del sistema educativo para acordar criterios que conduzcan a una solución definitiva en relación con el salario docente. Este diálogo tendrá su próximo encuentro el viernes 14 de junio de 2024, con la participación del representante del Consejo General de Educación.
c.- Mejoras Salariales para Julio 2024: En cuanto al salario correspondiente al mes de julio, se establecieron los siguientes criterios de trabajo:
d.- Mejora del Piso Salarial: Se buscará una mejora sustancial en el salario base de los docentes.
Reconstrucción de la Pirámide Salarial: Se trabajará en la progresiva reconstrucción de la estructura salarial para asegurar una distribución más equitativa.
Corrección de Inequidades: Se corregirán las injusticias en determinados cargos que actualmente perjudican a ciertos docentes.
Para avanzar en estos aspectos, se acordó un cuarto intermedio y se fijó una reunión técnica para el próximo miércoles 26 de junio de 2024.
e.- Compromiso de No Huelga: Los trabajadores se comprometieron a no llevar a cabo medidas de acción directa mientras se mantenga el diálogo en esta mesa de negociación.