A través del decreto 315/2026 se puso en marcha el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL). Qué empresas pueden acceder, qué perfiles de empleo incluye y cuáles son las condiciones clave del esquema.
Tras el aval judicial a la reforma laboral, el Poder Ejecutivo avanzó con la reglamentación del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), un esquema que establece una rebaja en las contribuciones patronales durante un período de cuatro años para quienes incorporen trabajadores no registrados.
La puesta en marcha de este apartado se concretó con la difusión del decreto 315/2026 en el Boletín Oficial, rubricado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Manuel Adorni, y los ministros Sandra Pettovello y Luis Caputo.
Según lo estipulado, los empleadores que se encuadren en este régimen accederán a incentivos por cada trabajador que sumen a su plantilla. Para ello, deberán ajustarse a determinadas condiciones formales y administrativas.
Fuente: Perfil
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